“以前，不同的部门轮流来检查，我们得反复准备材料、陪同汇报，牵扯了大量精力。现在好了，检查‘合并’了，次数少了，我们能把更多心思放在生产经营上。”谈起浙江省嵊州市正在推行的涉企行政检查“一件事”改革，浙江一装备科技有限公司负责人深有感触。

这一变化，正是嵊州市公安局为破解“多头查、重复查”扰企难题交出的一份创新答卷。今年11月，国务院减轻企业负担部际联席会议办公室发布2025年“服务企业在基层”典型案例，浙江省嵊州市公安局行政检查一件事集成改革成功入选优秀案例。

(一)统筹检查计划 为企减负松绑

过去，企业常面临多个执法部门轮番上门、检查标准不一的情况，“重复检查”“交叉检查”成为影响企业专注发展的“烦心事”。为改变这一局面，嵊州市公安局牵头成立“数智监管云中心”，整合公安、市场监管等多个执法部门力量。

如今，年度检查计划由该“大脑”统一制定，实现了“进一次门，查多项事”。据统计，此项改革使涉企检查任务统筹率达到62.3%，意味着超六成检查得到整合。一名企业主形象地比喻：“这就好比从过去的‘专科门诊’变成了‘综合会诊’，一次就能解决多项问题。”该模式有效为企业“松了绑”。

(二)转变监管逻辑 推动主动预防

改革不止于做“减法”，更在于转变监管逻辑。在嵊州，执法人员上门时会主动出示一个二维码。企业扫码即可清楚了解检查事项、依据及人员信息，检查结束后还可在线评价，确保执法全程阳光运行。这套“亮码检查”机制让企业从被动接受者，转变为主动参与的监督者。

更重要的是，监管焦点从事后查处向事前预防倾斜。嵊州公安在部分大型企业社区设立“法护嵊企”工作室，并上线“风险AI自测”小程序，如同“企业健康体检表”，帮助企业提前发现合规漏洞。截至目前，已为近1800家企业提供线上线下“法治体检”，帮助其发现并整改了321处经营风险。

(三)强化科技赋能  推行“静默”监管

如何既管住风险，又尽可能不打扰企业?嵊州的答案是向科技要效能。

当地传统的“人海战术”式检查正被“云技术”赋能的新型监管模式取代。通过“远程视频连线”，执法人员无需上门即可在线完成部分检查项，目前已累计替代入企检查超千次，效率提升近40%。

在重点区域，接入的4000多路视频监控如同“火眼金睛”，可自动识别违规作业、异常火点等风险并实时预警;无人机从固定机巢自主起飞，按预设航线巡检，智能捕捉安全隐患。此类“无感检查”在实现高效监管的同时，也切实保障了企业安全生产。

(四)优化涉企服务  激发市场活力

嵊州通过一系列务实举措，服务企业发展。组建由行业专家构成的“嵊情助企”顾问团，主动上门为企业解决“急难愁盼”;推行柔性执法，对轻微违法行为实行首违不罚、重在纠正;还开通信用修复“绿色通道”，助力企业修复不良信用记录，“卸下包袱”再出发。

一系列组合拳成效显著：该市涉企检查频次同比下降超三分之一，非现场监管方式占比已超过55%。更可喜的是，营商环境的优化有效激发了市场活力，今年嵊州市经营主体数量持续增长，展现出强劲的发展韧性。

从“多头查”到“一次办”，从“被动检”到“主动防”，嵊州公安通过这场深刻的行政检查集成改革，让企业真切感受到“无事不扰、有呼必应”的营商环境温度，为区域经济高质量发展注入了强劲的公安动能。(图文：周晨卉 潘国涛)